BERUFLICHER HINTERGRUND

Langjährige Erfahrungen in diesen Bereichen

Personal- und Organisationsentwicklung

  • Beratung Management, Führungskräfte/Leader und Mitarbeitende
  • Begleitung von großflächigen Organisationsentwicklungsprozessen
  • Begleitung von Entwicklungen und Transformationen hin zu einer agiler werdenden Organisation sowie deren Umsetzungsberatung und -begleitung
  • Beratung und Begleitung in Themenfelder des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie dessen Aufbau und Prozessoptimierung
  • Konzeption, Implementierung und Umsetzung von Kompetenzentwicklungsprogrammen für Führungskräfte und Leader sowie für High Professionals

 

Projektmanagement und Betriebsorganisation

  • (Teil-) Projektleitungen
  • Beratung und Begleitung von Projektreviews und Projektleitungen
  • Konzeption, Aufbau und Umsetzung von Projektmanagement, Projektreviews, Lessons Learned, Qualitäts- und Risikomanagement sowie Change Management in Großprojekten
  • Großflächige Schulungskonzeptionen und – koordinationen

 

Human Resources

  • Beratung Management in allen personellen Angelegenheiten, strategisch und operativ
  • Moderation von Führungskräfteschulungen