KONFLIKTBERATUNG

Menschen fühlen, denken und handeln unterschiedlich. Jeder hat seine Welt, seine individuelle Realität und subjektive Wirklichkeit. Unbewusst gehen wir davon aus, dass jeder in der gleichen Realität lebt wie wir und das kann dann leicht zu Missverständnissen und Konflikten führen.

 

Konflikte sind normal und gehören zum Leben. Sie machen deutlich, dass es unterschiedliche Sichtweisen, Wertvorstellungen und Bedürfnisse gibt. Konflikte werden meistens als belastend und unerwünscht empfunden. Ungelöste Konflikte blockieren und erschweren die Zusammenarbeit.

 

In der Konfliktberatung analysieren wir gemeinsam die Situation, entwickeln Ideen und Handlungsalternativen, entdecken neue Perspektiven und mögliche Wege aus dem Konflikt.

 

Konfliktberatung bzw. Mediation

  • stellt Interessen statt Positionen der Konfliktbeteiligten in den Mittelpunkt,
  • erhellt die Sichtweisen und Bedürfnisse der am Konflikt beteiligten Personen,
  • unterstützt die Beteiligten eigenverantwortlich nach Lösungen zu suchen, die möglichst viele der Interessen und Bedürfnisse aller miteinbeziehen,
  • ermöglicht eine tragfähige, konsensorientierte Vereinbarung,
  • fördert die Zusammenarbeit und klare Kommunikation,
  • verbessert das Arbeitsklima und den künftigen Umgang mit Konflikten
  • und das spart Zeit, Geld und viele Nerven.

 

Für nähere Informationen stehe ich Ihnen gerne unter 0170/35 35 283 zur Verfügung.