COACHING & SUPERVISION

Themen und Unterstützungsfelder der professionellen Beratung

Coaching/Supervision unterstützt Menschen in Konflikt- und Krisensituationen, um schwierige und belastende sowie ungewohnte Situationen wieder souverän zu meistern, neue Perspektiven zu gewinnen und die eigenen Stärken wieder zu aktivieren.

 

Coaching/Supervision unterstützt Menschen, wieder einen gesunden Abstand zum Alltag zu schaffen, gelassener mit Stress und Zeitdruck umzugehen, Grenzen zu erkennen und zu setzen.

 

Coaching/Supervision unterstützt Menschen, um sich mehr Klarheit über die eigenen Möglichkeiten und Zielsetzungen zu verschaffen, Sinn- und Lebenskrisen aufzulösen und ihre Persönlichkeit weiter zu entwickeln.

 

Coaching/Supervision unterstützt Menschen, um persönliche Strategien und Vision zu entwickeln und Träume zu verwirklichen und um sich jemandem anzuvertrauen in einem professionellen Dialog, der neutral ist.

 

Coaching/Supervision unterstützt Menschen in der Weiterentwicklung von Interaktions- und Kommunikationsfähigkeiten, im Querdenken üben und genießen, der Reflexion ihrer persönlichen und beruflichen Situation, im kollegialen Austausch und im Aufbau von Netzwerken.

 

Coaching/Supervision unterstützt Menschen in der Entwicklung und Gestaltung der beruflichen Identität und des beruflichen Handelns im Rahmen der konkreten beruflichen Rolle, Interaktionen zu reflektieren und Innovationspotenziale für sich, ihr Projekt, ihre Organisation zu entfalten und effizient zu nutzen.

 

Coaching/Supervision unterstützt Organisationen und Unternehmen in den Bereichen der Führungskräfteentwicklung und -begleitung und im Prozess der Unternehmensnachfolge.

 

Coaching/Supervision unterstützt Organisationen und Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Zielsetzungen, bei Umstrukturierungsmaßnahmen und Change Management.

 

Coaching/Supervision unterstützt Organisationen und Unternehmen bei der Lösung von Konflikten zwischen Mitarbeitern und/oder Führungskräften, der Auswahl von Mitarbeitern, der Erweiterung von Methodenkompetenz und der Entwicklung von Fortbildungs- und Trainingskonzepten.

 

Coaching/Supervision unterstützt Organisationen und Unternehmen in der Teambildung und Teamentwicklung und wenn es darum geht, in Teams und Gruppen effektiv und motiviert zusammen zu arbeiten.

 

Coaching/Supervision unterstützt Organisationen und Unternehmen im Projektmanagement, in der Begleitung kritischer Phasen und der Konfliktlösung, in der Durchführung von Audits und Reviews und der Initialisierung von Projektleiter-Foren.