Coaching gibt Ihnen in einem interessenfreien und vertraulichen Raum die Gelegenheit zu offenem Austausch, der Ihnen (wieder) Zugang zu Ihren eigenen Ressourcen verschafft, Klarheit über Ihre Bedürfnisse und Sie in schwierigen Situationen entlastet. Im Coaching werden lösungsorientierte Klärungsprozesse initiiert. Durch die Erschließung neuer Perspektiven werden Entwicklungspotenziale und Handlungsspielräume erschlossen sowie die Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit gestärkt.

Grundsätzlich können alle Themen aus Ihrem Leben Anlass für Coaching sein, beispielsweise wenn

• Sie wieder einen gesunden Abstand zum Alltag schaffen und gelassener mit Krisen, Stress und Zeitdruck umgehen wollen.

• Sie Klarheit über die eigenen Möglichkeiten und Zielsetzungen gewinnen und eine Strategie entwickeln wollen, um sich beruflich zu verändern.

• Sie eine Führungsposition, eine neue Stelle oder neue Aufgaben übernehmen und Sie Ihre Kompetenzen entwickeln und stärken wollen.

• Sie Beziehungsdynamiken entdecken und in Teams effektiv und motiviert zusammen arbeiten wollen.

• Sie Begleitung und Unterstützung bei der Entwicklung von Konzeptionen und bei der Umsetzung von Projekt benötigen.

Jedes Coaching ist individuell und konkret an Ihrem Anliegen und Ihrer Zielsetzung ausgerichtet. Neben dem Einzelcoaching sowie der Teamentwicklung begleite ich Sie gerne auch in diesen Settings:

Als Ihr Coach unterstütze ich Sie, neue Ideen und Impulse zu finden sowie Lösungs- und Handlungsstrategien zu entwickeln. Der Blick auf die eigenen Stärken, Potenziale und Grenzen und auf die eigene Wirksamkeit ermöglicht Ihnen neue Gestaltungsspielräume im beruflichen Miteinander, im Erreichen Ihrer Ziele und im Umgang mit Konflikten.

Coaching und Supervision sind Beratungsformate, die sich in ihrer grundlegenden Ausrichtung sehr ähneln. In manchen Arbeitsfeldern wird Supervision ganz einfach Coaching genannt.