Organisationen und Unternehmen unterstütze ich mit diesen Beratungsangeboten:

• BGM-Beratung zur Entwicklung, Begleitung und Umsetzung gesundheitsfördernder Strukturen, Maßnahmen und Veranstaltungen.

• BEM-Beratung zur Umsetzung, Begleitung und Prozessoptimierung des Betrieblichen Eingliederungsmanagement.

• Supervision im BGM zur Prävention und Organisationsentwicklung bei schwierigen Situationen betrieblichen Restrukturierungen.

• Präventionsprogramme zur Resilienz-Förderung und Burnout-Prävention im Rahmen von individuell abgestimmten Inhouse-Trainings.

• Aufbau und Moderation von Gesundheitsworkshops.

In der professionellen Unterstützung Ihrer Führungskräfte geht es in erster Linie um die Vertiefung psychosozialer Kernkompetenzen.  In der psychosozialen Beratung Ihrer Mitarbeiter liegt mein Fokus auf der Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter und damit einhergehend die Wiederherstellung, Stabilisierung und Nachhaltigkeit der Leistungsfähigkeit.

In der psychosozialen Beratung unterstütze und begleite ich Menschen

• in psychosozialen Konflikt- und Krisensituationen, 

• bei der (Re-) Aktivierung ihrer Ressourcen und

• bei der Förderung ihrer Resilienz.

In der psychosozialen Kompetenzberatung unterstütze ich Führungskräfte insbesondere

• bei der Lösungsfindung in schwierigen Situationen und Problemfeldern, 

• bei der Entwicklung präventiver Handlungsstrategien und

• bei der Vertiefung und Training psychosozialer Kernkompetenzen.

Selbstverständlich werden alle Gespräche vertraulich behandelt. Die Vertraulichkeit gilt auch nach der Beendigung des Beratungsvertrags.

Für nähere Informationen sowie für eine konkrete, zielgruppenorientierte Konzeption stehe ich Ihnen unter 0170/35 35 283 gerne zur Verfügung.